Голова Мінсоцполітики Денис Улютін повідомив, що модель пенсійної реформи в Україні складається з трьох основних елементів. Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності завершило підготовку законопроєкту про пенсійну реформу, і наразі тривають спільні розрахунки з Міністерством фінансів. Про це Улютін заявив під час години запитань до уряду у Верховній Раді 10 квітня. Він зазначив, що проєкт закону вже написаний, але необхідно провести точні розрахунки фінансування підвищення пенсій на середньострокову перспективу, щонайменше на 15 років, з урахуванням демографічної ситуації. Чиновник також підкреслив важливість визначення можливості реалізації реформи та її впливу на пенсійні виплати після ухвалення відповідного рішення. За словами Улютіна, наразі завершується спільна робота з Мінфіном і міжнародними партнерами щодо фінансових аспектів реформи. Після завершення цих розрахунків Кабмін зареєструє законопроєкт у парламенті. У своєму інтерв’ю для видання Forbes Улютін розкрив деталі моделі пенсійної реформи, яка включатиме три елементи. Перший елемент — базова виплата після досягнення певного віку, метою якої є запобігання бідності серед літніх людей, які отримували низьку заробітну плату. Наразі такі пенсії не покривають навіть базових потреб, і нова система повинна це змінити. Другий елемент стосується страхової складової, яка має стати прозорішою та справедливішою, безпосередньо залежачи від тривалості трудової діяльності та обсягу сплачених внесків. Вона не буде прив’язана до конкретного року виходу на пенсію або середнього рівня заробітної плати. Третій елемент передбачає трансформацію спеціальних пенсій у професійні пенсійні схеми. Ранній вихід на пенсію та інші додаткові виплати, які відрізняються від загальних умов, мають забезпечуватися професійною складовою системи, а не фінансуватися із солідарної системи. Це передбачає чітке відокремлення професійної складової від загальної пенсійної системи.
